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Dezember 2006

Workshop Entrepreneurship 2006

12.12.2006, Rubrik: Coaching, Entrepreneurship, Methoden zur Gründung

Am 08. und 09. Dezember 2006 fand der Workshop „Entwicklungsland Deutschland? Wege zu einer breiteren Gründerkultur“ der Stiftung Entrepreneurship in Berlin statt. Allein der Veranstaltungsort war hoch interessant: Das Umweltforum in der Auferstehungskirche in Berlin Friedrichshain. Im Kern ging es darum, zu lernen, was Entrepreneurship ist und um die sofortige Praxis-Anwendung.

Was Entrepreneurship mit Tee zu tun hat?!

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Daniel Grözinger, dialo & Dealjäger

11.12.2006, Rubrik: Marketing, Sichtweisen, Unternehmer im Gespräch

Viele Gründer stellen sich die Frage ist meine Idee oder mein Produkt wirklich gut genug? Wenn es bis zu Ende durchdacht ist, dann wird es letztlich auch ein Erfolg. Daniel Grözinger, „Internet-Unternehmer“ und HHL-Absolvent, beschreibt seinen Entwicklungs-Weg. Der Unternehmer hat aktuell zwei Projekte dialo und dealjäger. dialo ist eine Auskunft mit Bewertungsmöglichkeit und bei dealjäger geht es im Grundsatz darum, Freunden und Bekannten gute Geschäfts- und Einkaufs-Möglichkeiten mitzuteilen.

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Erfolg aus sich heraus – Entwicklung der Persönlichkeit

4.12.2006, Rubrik: Artikel, Coaching, Unternehmensentwicklung

Mit konkreten Wünschen zum persönlichen Erfolg. Erfolg aus sich heraus – Entwicklung der Persönlichkeit! Ein interessantes Interview von Prof. Günter Faltin mit Karl Gamper. Interessante Ideen, nicht neu, aber in diesem Zusammenhang neu! Die ca. 25 Minuten Anschauen ist eine sicher gute Investition. Was willst du wirklich, wirklich, wirklich … ?! Dieser entscheidenden analytischen Frage gehen die beiden auf den Grund. Über die Entfaltung der Persönlichkeit in einer ökonomisch dominierten Welt. Sehr sehenswert

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Generation Blog – Unternehmen nicht vorbereitet

3.12.2006, Rubrik: Führung & Management, Internet-Marketing, Weblog

Die Generation von jungen Menschen, die mit den Techniken den Internets von heute groß werden (Web 2.0), sind in Zukunft die „Veränderer“ von Arbeitsbedingungen in Unternehmen. Was heute noch von vielen Unternehmen in Deutschland eher links liegengelassen wird, so z. B. Blogs und deren gesamten Funktionalitäten und Wirkungen, wird die Arbeitswelt von morgen entscheidend verändern. So sieht es jedenfalls eine aktuelle Studie.
Generation Blog – deutsche Unternehmen sind nicht vorbereitet.

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