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Oktober 2007

Pflegepersonal sucht Hamburgs Nähe

15.10.2007, Rubrik: Artikel, PE Pflege

Das nenne ich Organisationsentwicklung! Rund 2000 Mitarbeiter aus Krankenhaus und Pflege suchen in Hamburg einen neuen Job. Nicht, weil sie keinen hätten, sondern gerade weil sie einen Arbeitsplatz haben, den sie aber nicht mehr wollen. Sie wollen zurück, zum „städtischen Betrieb(en)“ Hamburg. Die Probleme, die jetzt entstanden sind oder dadurch noch entstehen werden, können ernsthafte Lücken in der Versorgung ergeben. Warum will so viel Pflegepersonal zurück in kommunale Trägerschaft?

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Streuverluste mit weiter entwickeltem Layout

12.10.2007, Rubrik: Internet-Marketing, Pressemitteilungen, Website Streuverluste

Fast könnte man sagen: Herzlich Willkommen auf den „neuen“ Streuverlusten! Nach über zwei Jahren gleichen Layouts wurde es höchste Zeit über Veränderungen nachzudenken. Getreu der Devise „Evolution vor Revolution“ kam es nicht darauf an, alles neu zu gestalten, sondern (hoffentlich) entscheidende Verbesserungen einzuarbeiten. So gibt es ab sofort nicht nur den RSS-Feed zu abbonieren sondern auch einen Newsletter. Wer es also die neusten Nachrichten lieber per E-Mail lesen möchte,

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Führungspraxis im herausfordernden Umfeld

6.10.2007, Rubrik: Artikel, Führung & Management

Boot auf dem Mügelsee Führung im schwierigen Umfeld

Wenn alles wie am Schnürchen läuft, dann ist Führung und Management leicht. Es gibt kaum Herausforderungen vom Umfeld, geschweige Krisen sind in Sicht. Nur – wo ist es heute so, dass Unternehmensabläufe wie Uhrwerke funktionieren? Die größten Herausforderungen begegnen uns heute sowieso in der Führung von Menschen mit einem großen Erfahrungsschatz. Diese Potenziale im Unternehmen zu nutzen und diesen Menschen und Mitarbeitern Orientierung im Handeln zu geben, ist in der heutigen Führungspraxis ein großes Thema.

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Persönlichkeit & Supervision in der Pflege

4.10.2007, Rubrik: Artikel, Coaching

Coaching und Supervision - Persoenlichkeit in der Pflege

Sehr gute Erfahrungen habe ich persönlich mit dem Einsatz der Persolog-Persönlichkeits-Profil-Analyse vor einer Team-Supervision und dem Coaching von Fachkräften in der Pflege gemacht. Welche Vorteile hat es, in einer Gruppe, die eine Supervision durchlaufen möchte für alle Teilnehmer eine Persolog-Persönlichkeits-Profil-Analyse zu machen? Oder welchen Effekt könnte man damit auch im Coaching von einzelnen Fachkräften erzielen? Welchen Einfluss hat das auf die Gruppe? Welchen Effekt hat es auf das Ergebnis der Supervision als Ganzes? Wie schaut das Verhältnis von Aufwand und Nutzen aus?

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Kunden – Post mit viralem Charakter – die Medi-Crab

2.10.2007, Rubrik: Internet-Marketing, Virale Beispiele

Wenn die Postfrau klingelt, ist es meistens etwas Schweres oder es geht nicht in den Postkasten rein. Dicke Briefe sind auch manchmal dabei. Kunden-Post mit viralem Charakter für uns als Unternehmensberatung sind aber eher selten. Doch auf diesen Brief habe ich sozusagen schon gewartet. Ein Firmen-Maskottchen, das bereits weit gereist ist und auch schon erfolgreich zum Einsatz kam. Medi-Crab ist der Name dieser frechen Krabbe. Zu Hause ist die Medi-Crab in der Heppe Medical Chitosan GmbH.

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