Unternehmenskultur von Bedeutung
Das Thema Unternehmenskultur ist nicht erst seit gestern von Bedeutung für Unternehmen. Der etwas kleinere Begriff ist das Betriebsklima. Unternehmensberater (auch wir), Gehirnforscher und Psychologen sind sich da einig: Nur in einer geeigneten Kultur kann sich Spitzenleistung mit einem Wohlfühlfaktor paaren. Eine Kompetenz, die ganz wesentlich für die nächste Zeit werden wird. Denn die Mitarbeiter stehen schon lange nicht mehr Schlange am Personalbüro!
Interessant daher der Beitrag in der LVZ vom Sonnabend / Sonntag, 17. / 18. November 2012 im Berufeteil, in dem ein interessanter neuer Beruf vorgestellt wird. Der Erfolg dieses Berufes hängt deutlich von der Unternehmenskultur ab.
Mit freundlicher Genehmigung von Juliane Groh, Westend-Presseagentur UG
Hier schreibt der Unternehmensberater, Coach und Organisationsentwickler, mit viel Lust auf Marketing und Vertrieb. Ich bin auch Vortragsredner, Workshopleiter, Supervisor, Unternehmer seit 1991, Leipzig-, Eilenburg- und Berlin-Versteher sowie deutschsprachig weit unterwegs, von Herzen Nordsachse, Optimist in den meisten Fällen, Blogger, Fotograf, Trainer, auch Ausbilder für Autogenes Training – kurz: vielleicht auch dein Entwicklungsspezialist?
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