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Coaching

Persönlichkeit & Supervision in der Pflege

4.10.2007, Rubrik: Artikel, Coaching

Coaching und Supervision - Persoenlichkeit in der Pflege

Sehr gute Erfahrungen habe ich persönlich mit dem Einsatz der Persolog-Persönlichkeits-Profil-Analyse vor einer Team-Supervision und dem Coaching von Fachkräften in der Pflege gemacht. Welche Vorteile hat es, in einer Gruppe, die eine Supervision durchlaufen möchte für alle Teilnehmer eine Persolog-Persönlichkeits-Profil-Analyse zu machen? Oder welchen Effekt könnte man damit auch im Coaching von einzelnen Fachkräften erzielen? Welchen Einfluss hat das auf die Gruppe? Welchen Effekt hat es auf das Ergebnis der Supervision als Ganzes? Wie schaut das Verhältnis von Aufwand und Nutzen aus?

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Coaching von Unternehmern vor dem Ruhestand

25.03.2007, Rubrik: Artikel, Coaching

Auf dem Bild: Kastanie - Titel des Bildes: Coaching von Unternehmern vor dem Ruhestand

Welchen Herausforderungen sieht sich ein Unternehmer gegenüber, der den eigenen Ruhestand organisieren möchte? Was kommt auf Ihn zu? Warum ist es notwendig, zeitig über einen geeigneten Übergang oder auch die Unternehmensnachfolge nachzudenken? Was kann er tun, um den Ruhestand gut vorzubereiten? Auch die Begleitung während des Übergangs in den Ruhestand kann hilfreich sein. Optimal ist ein Unternehmer-Coaching dann, wenn es auch mit der Entwicklung des Unternehmens einhergeht, sofern das Unternehmen weiter bestehen soll.

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Mind Mapping mit Tony Buzan – effektiv kreativ sein

28.01.2007, Rubrik: Artikel, Coaching, Innovations-Instrumente

Die kreative Arbeitstechnik Mind Mapping vom Entwickler Tony Buzan persönlich erklärt. Wenn das nicht ein Grund ist sich einmal damit näher zu befassen. Ich setzte Mind Maps schon seit Jahren ein. Dabei hilft mir diese Arbeitstechnik Projekte zu strukturieren, Ideen zu entwickeln oder zu lernen. Die Einsatzmöglichkeiten sind sehr vielfältig und jeder Mensch entwickelt bei der Anwendung von Mind Mapping seine ganz eigene Technik, um das Optimum an Nutzen aus Mind Mapping zu erzielen.

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Workshop Entrepreneurship 2006

12.12.2006, Rubrik: Coaching, Entrepreneurship, Methoden zur Gründung

Am 08. und 09. Dezember 2006 fand der Workshop „Entwicklungsland Deutschland? Wege zu einer breiteren Gründerkultur“ der Stiftung Entrepreneurship in Berlin statt. Allein der Veranstaltungsort war hoch interessant: Das Umweltforum in der Auferstehungskirche in Berlin Friedrichshain. Im Kern ging es darum, zu lernen, was Entrepreneurship ist und um die sofortige Praxis-Anwendung.

Was Entrepreneurship mit Tee zu tun hat?!

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Erfolg aus sich heraus – Entwicklung der Persönlichkeit

4.12.2006, Rubrik: Artikel, Coaching, Unternehmensentwicklung

Mit konkreten Wünschen zum persönlichen Erfolg. Erfolg aus sich heraus – Entwicklung der Persönlichkeit! Ein interessantes Interview von Prof. Günter Faltin mit Karl Gamper. Interessante Ideen, nicht neu, aber in diesem Zusammenhang neu! Die ca. 25 Minuten Anschauen ist eine sicher gute Investition. Was willst du wirklich, wirklich, wirklich … ?! Dieser entscheidenden analytischen Frage gehen die beiden auf den Grund. Über die Entfaltung der Persönlichkeit in einer ökonomisch dominierten Welt. Sehr sehenswert

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Unternehmensnachfolge in Leipzig und Sachsen

22.06.2005, Rubrik: Artikel, Coaching, Unternehmensentwicklung

Unternehmensnachfolge in Leipzig, Sachsen und Eilenburg, Coaching

Keine Chance für mutige Nachfolger? Denken Sie rechtzeitig daran, den Generationswechseln in Ihrem Unternehmen zu gestalten! Viele Unternehmen werden in Zukunft schließen, da kein geeigneter Unternehmensnachfolger gefunden wurde. Deshalb, denken Sie jetzt über die Zukunft Ihres Lebenswerks nach. Leider auch in Sachsen oder Leipzig schließen viele Unternehmen in den kommenden Jahren, die Situation wird sich noch verschärfen.

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Mini-Coaching die Mücke

7.04.2005, Rubrik: Artikel, Coaching

Bluetenfreuer Coaching, Coaching muss nicht immer lang sein, Leipzig, Eilenburg

Wie Sie schnell ungeliebte Schlagwörter im Alltag los werden und Ihren sprachlichen Ausdruck wirkungsvoll verdoppeln! Das „kleine“ Mini-Coaching kann dabei in seiner Wirkung bestechen und schnell überzeugen. Dabei ist dieses Lerntechnik seit über 100 Jahren als klassisches Konditionieren bekannt. Einfach machen und es braucht nicht unbedingt den Sprachcoach bei Füllwörtern.

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