Führung & Management

Zeit zu haben, heißt gut managen zu können

15.01.2006, Rubrik: Artikel, Führung & Management

Burgberg Eilenburg - Zeit zum Nachdenken über Selbstmanagement

Heißt Zeit zu haben, wirklich gut managen zu können? Wie oft höre ich: Ich habe überhaupt keine Zeit! Es müssen noch tausend andere dringende Dinge erledigt werden! Manchmal frage ich dann meinen Gegenüber, was eigentlich passieren würde, wenn es zweitausend Dinge sein würden, die dringend zu erledigen wären? An dieser Stelle kommen die Menschen meist ins Nachdenken.

Woran scheitern Projekte und die Teamarbeit?

13.12.2005, Rubrik: Artikel, Führung & Management

Was meinen Sie, woran scheitert die Umsetzung von Projekten am meisten? Am Geld? An den Fähigkeiten der Team-Mitglieder? An der Planung? Erfahren Sie, wo die wirklichen Knackpunkte liegen!

Wirtschaftskriminalität – Täter meist aus den eigenen Reihen

5.12.2005, Rubrik: Artikel, Führung & Management

In den vergangenen zwei Jahren sind 46 Prozent aller deutschen Unternehmen Opfer wirtschaftskrimineller Handlungen geworden. Durch Unterschlagung, Betrug sowie Produktpiraterie und Industriespionage entstand jenen allein in den Jahren 2003 und 2004 ein Schaden von insgesamt 622 Mio. Euro.

Übergangs – Manager für die schweren Jobs

20.11.2005, Rubrik: Artikel, Führung & Management

Freiberufler erobern die Führungsetage für Interimsaufgaben. Wenn ein Unternehmen in die Krise gerät, kommt es immer häufiger zum Einsatz von so genannten Interimsmanagern, um eine Sanierung einzuleiten. Somit sind sie die Übergangs-Manager für die schweren Jobs.

Peter F. Drucker gestorben

12.11.2005, Rubrik: Artikel, Führung & Management

Peter F. Drucker einer der bedeutendsten Management-Experten und Vorbild vieler großer Unternehmen sowie Unternehmer ist im Alter von 95 Jahren gestorben.

Gesundheits – Belastungen – Vorsorge in Unternehmen nicht ausreichend

31.10.2005, Rubrik: Artikel, Führung & Management

Befragung von 2.177 Betriebsräte und 1.396 Personalräte aus unterschiedlichsten Branchen zum Thema: Gesundheits-Belastungen und Prävention am Arbeitsplatz.

Mittelstand – mehr Frauen in den Chefetagen

18.10.2005, Rubrik: Artikel, Führung & Management

Interessant, der Mittelstand geht offensichtlich anders mit den weiblichen Führungseigenschaften um als große Unternehmen.

Ziele in der Personal-Entwicklung

13.10.2005, Rubrik: Artikel, Führung & Management

Langeneichstaedt - Ziele in der Beratung von Personal

Personal-Entwicklungsgespräche sind nur mit konkreten Zielvorgaben erfolgreich. Doch gerade daran scheitern die guten Entwicklungs- Absichten. Oft werden Ziele einfach nicht konkret genug formuliert. Das trifft zwar auf viele Unternehmens- Bereiche zu, hat aber in der Personal- Entwicklung besonders große Auswirkungen.

Auto – Industrie in der Krise?

9.10.2005, Rubrik: Artikel, Führung & Management

VW und Mercedes entlassen tausende Mitarbeiter und der größte Automobilzulieferer in den USA (Delphi) beantragt Insolvenz. In Europa wird sich das Händler-Netz in den nächsten Jahren drastisch verändern. Aus Asien drängen immer neue Anbieter und Marken auf den Markt und die Kraftstoff-Preise sind am explodieren. Wer da nicht auf die Idee kommt, daß die Branche in Kürze kräftig durchgerüttelt wird, der ist mehr als ein Optimist!

Strategie & Erfolg ohne Controlling?

7.10.2005, Rubrik: Artikel, Führung & Management

Kann der Erfolg eines Unternehmens mit seinem Controlling zusammenhängen? Man könnte meinen, dies sei eine naive Frage. Ein Großteil der Mittelständler haben diese aber noch nicht gestellt!?

Finanzierung von Unternehmen bleibt schwierig

27.09.2005, Rubrik: Beratung, Führung & Management, Unternehmensentwicklung

Entsprechend einer Studie haben 42 Prozent aller deutschen Unternehmen in 2004 Probleme bei der Finanzierung gehabt. Was sind die Ursachen?

Arbeitszeit-Verschwendung: Mehr als ein Drittel ungenutzt!

25.09.2005, Rubrik: Artikel, Führung & Management, Unternehmensentwicklung

Entsprechend einer Studie entsteht der deutschen Volkswirtschaft jährlich ein Schaden von über 200 Milliarden Euro wegen Arbeitszeit-Verschwendung.

Führungs – Etage: Weibliche Eigenschaften unerwünscht!

2.09.2005, Rubrik: Artikel, Führung & Management

Nach einer repräsentativen Befragung der German Consuling Group unter 220 männlichen Führungskräften gaben 94 Prozent der befragten Manager an, daß „weibliche Talente“ im Top-Management keinerlei Mehrwert für ein Unternehmen bringen.

Schlüssel-Qualifikation: E-Mail-Kommunikation

16.08.2005, Rubrik: Artikel, Führung & Management

E-Mail optimal als Instrument nutzen - Wasser dient hingegen zur Entspannung

E-Mail-Kommunikation ist eine wichtige Schlüssel-Qualifikation. Angestellte verschwenden Zeit auf nachlässig verfasste Mails.

Konflikte meistern – Ressourcen sparen

11.07.2005, Rubrik: Artikel, Führung & Management

Effizienz steigern und Ressourcen sparen durch Konfliktlösung

Konflikte im Alltag sind normal, nur der Umgang mit ihnen ist es nicht! Man weicht aus oder schluckt den Ärger einfach herunter. Manche Menschen tragen den Konflikt mit den Emotionen dazu so lange mit sich herum, bis es zum unkontrollierten Ausbruch kommt. Dann versteht die Umwelt oft die Reaktionen nicht. Was können Sie tun, um Konflikte in den Griff zu bekommen?

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