Unternehmensentwicklung

Sich goldener Kälber anzudienen ist eine seit 1000en Jahren bekannte Geschichte. Um so verwunderlicher scheint es, dass die Dynamik eines solchen Götzendienstes bis in unsere Tage keinesfalls an Anziehungskraft verloren hat. Die Branche der Unternehmensberatung ist beispielhaft im Gebären solcher Dynamiken. Viele andere sind aber mindestens genauso gut. Eine überhaupt nicht neue Sau wird gerade durchs digitale Dorf gejagt: Künstliche Intelligenz. weiterlesen »

Kreativität und Agilität – Schlüsselkonzepte für Erfolg im Unternehmen

24.10.2024, Rubrik: agil, Allgemein, Artikel, Unternehmensentwicklung

In der heutigen, schnelllebigen Geschäftswelt ist es für Unternehmen aller Größenordnungen unerlässlich, sich zu entwickeln, vielleicht auch anzupassen und Innovationen zu entwickeln. Doch für kleine Unternehmen, die oft mit begrenzten Ressourcen und einem starken Wettbewerbsdruck kämpfen, stellt diese Herausforderung eine besonders große Hürde dar. Hier kommen Kreativität und Agilität ins Spiel – zwei Schlüsselkonzepte, die den Erfolg kleiner Unternehmen maßgeblich beeinflussen können. weiterlesen »

Moderne Innovation und ihre Verortung

20.03.2024, Rubrik: Allgemein, Artikel, Unternehmensentwicklung

Wo sind Innovationen zuhause? Im hippen Coworkingspace des angesagtesten Viertels der angesagtesten Stadt? Zwischen mir und dem Kaffee Latte in besagtem Coworkingspace? Bei meinen Kunden? oder doch ganz wo anders? Die Frage scheint banal, dennoch, viele sind fest in dem Glauben, es gibt klare Favoriten, wenn es um die Verortung moderner Innovationen geht. Diese Verortung gewinnt Preise, Preise voller Vorschusslorbeeren und eimerweise erwartungsvolle Aufmerksamkeit. Moderne Innovation und ihre Verortung – ein Versuch. weiterlesen »

Innovatorenquote im Mittelstand sinkt auf 40 %

7.08.2023, Rubrik: Allgemein, Fachkräfte, Unternehmensentwicklung

KfW-Innovationsbericht KfW Research: Innovatorenquote im Mittelstand sinkt auf 40 % – Der Anteil der innovativen Unternehmen im deutschen Mittelstand beläuft sich aktuell auf 40%, wie der neue KfW-Innovationsbericht von KfW Research zeigt. Damit haben in den zurückliegenden drei Jahren 2019-2021 insgesamt 1,5 Millionen Mittelständler mindestens eine Innovation hervorgebracht. weiterlesen »

KfW-ifo-Fachkräftebarometer: Fast jedes zweite Unternehmen klagt über fehlendes Fachpersonal

27.12.2022, Rubrik: Allgemein, Artikel, Mitarbeiter, Unternehmensentwicklung

Bei Mitarbeiterbindung und Fachkraeftesicherung sollte es eigentlich klingeln!

Der Fachkräftemangel verstärkt sich 2022 weiter, mit 45,7 % der deutschen Unternehmen, die im Oktober betroffen sind, beklagt fast jedes zweite Unternehmen fehlendes Fachpersonal. Die Knappheit in allen Wirtschaftsbereichen präsent, am stärksten aber bei den Dienstleistern. Ohne ein Gegensteuern sorgen demografischer Wandel und sinkende Arbeitsproduktivität für Phase dauerhaft schrumpfenden BIPs. weiterlesen »

Anhaltende Krisen wirken sich auf Zahlungsverhalten aus

6.12.2022, Rubrik: Allgemein, Führung & Management, Unternehmensentwicklung

Anhaltende Krisen wirken sich auf Zahlungsverhalten aus – das die anhaltenden und sich abwechselnden Krisen Auswirkungen haben werden war klar, vielfach sind diese aber durch verschiedene Faktoren aufgehalten, in ihrer Wirkung verzerrt oder schlicht verschoben wurden. Die deutschen Unternehmen hatten im dritten Quartal 2022 eine deutlich schlechtere Zahlungsmoral als im Vorjahreszeitraum. Der Zahlungsverzug hat sich in Anbetracht der zahlreichen Krisen wie der anhaltend hohen Inflation, dem Ukraine-Krieg und den Teuerungsraten bei Material- und Energiekosten negativ entwickelt. weiterlesen »

Verlängerung und Erweiterung unternehmens:Wert Mensch

20.12.2021, Rubrik: Beratung, Fachkräfte, Führung & Management, Unternehmensentwicklung, Unternehmensführung

Das erfolgreiche Förderprogramm unternehmens:Wert Mensch mit seinem Programmteil unternehmens:Wert Mensch plus ist bis 2022 verlängert worden. Zudem sind weitere Programmteile dazu gekommen, eines, das sich besonders mit der Kompensation der aktuellen Krisenauswirkungen beschäftigt. weiterlesen »

Weltmarktführer in Weltkleinstädten – Eilenburg, Erfolge außerhalb der Medien

23.07.2019, Rubrik: Artikel, Marketing, Unternehmensentwicklung

Es heißt: was gut ist setzt sich durch. Für Weltmarktführer in überschaubaren Märkten gilt das ganz besonders. Hidden Champions zeigen kleinen Unternehmenskollegen wie es geht, das ist Marketing quasi ohne PR- und Medienunterstützung von außen. Weltmarktführer in Weltkleinstädten – warum man in Eilenburg Erfolge auch ganz außerhalb der Medien feiern kann. weiterlesen »

Künstliche Intelligenz (KI) – Anwendung in KMU

19.03.2019, Rubrik: Artikel, Unternehmensentwicklung

Was ist eigentlich KI (künstliche Intelligenz, engl. Abkürzung AI)? Immer wieder wird davon berichtet, dass beim Thema KI viele Menschen eher abweisend sind, als diese Technologie(n) mit offenen Armen willkommen zu heißen. Bei einer interessanten Veranstaltung in der Offenen Werkstatt Leipzig letzte Woche ist mir tatsächlich klarer geworden, es geht nicht um künstliches Bewusstsein, sondern meist nur um die Anwendung von Algorithmen zur schnellen und sinnvollen Datenauswertung. Wer aus der psychologischen Richtung kommt, oder sich ein wenig in der Persönlichkeitspsychologie auskennt, der würde nie auf die Idee kommen, eine solche Rechenfunktion als Intelligenz zu bezeichnen. Aber so unterschiedlich sind halt die Herangehensweisen an unsere vielfältige und heute digitale Welt. Interessant waren die Menschen, die sich für KI mitten unter der Woche Zeit nehmen. weiterlesen »

Lern- und Experimentierraum – KMU profitieren von agiler Vorgehensweise

5.02.2019, Rubrik: Artikel, Unternehmensentwicklung, Unternehmensführung

Lern- und Experimentierraum – KMU profitieren von agiler Vorgehensweise. Mitte Januar trafen sich rund 200 Teilnehmer zu einer Abschlussveranstaltung eines Projektes, aus dessen Kern auch der Lern- und Experimentierraum für KMU im Rahmen von unternehmensWert:Mensch plus hervorgegangen ist. In die Hauptstadtzentrale der Robert Bosch GmbH hatte neben dem Hausherr auch das BMAS eingeladen. Der Bundesminister hatte sich angekündigt, die Anwesenden freuten sich auch über den Staatssekretär Björn Böhning. In seinem Beitrag hob er besonders die Chancen hervor, die in einem Entwicklungsprozess stecken, in denen Digitalisierung, Menschen und Prozesse insgesamt betrachtet werden. weiterlesen »

Innovation – habe den Mut und die Kraft, deinen eigenen Verstand zu benutzen!

19.09.2018, Rubrik: Buch/Bücher, Innovations-Instrumente, Strategie-Bücher, Unternehmensentwicklung, Wissensmanagement, Zitate

Innovation – habe den Mut und die Kraft, deinen eigenen Verstand zu benutzen! Dieses, an Immanuel Kant angelehnte, Wort fasst die Botschaft des Buches INNOVATION – STREITSCHRIFT Für barrierefreies DENKEN von Wolf Lotter wie kein anderer großer Gedanke aus vergangenen Zeiten zusammen! Es gibt ja Leute, die behaupten, alles wäre schon da oder alles wäre besser gewesen, früher – in den guten alten Zeiten. Gegen gute Entwicklung lässt sich nichts sagen, wer will heute schon noch mit dem Faustkeil arbeiten? Gegen nur aufgeblähte Schlagwörter und den Aktionen, die nach deren Verkündigung folgen, sollte allerdings jeder seinen eigenen Kopf einschalten. Ein herrliches Buch, ein aufschlussreiches Buch, ein Buch zum Nachdenken, nicht nur, wenn es um das Neue in der Welt geht! weiterlesen »

Impuls zu „Stark im Land im Gespräch: Jugend macht Heimat“ oder was Gründer brauchen

17.08.2018, Rubrik: Allgemein, Artikel, Unternehmensentwicklung

Eilenburg - Muldebrücke mit Wasserturm - Ein Mittelzentrum in Sachsen

Gestern fand eine interessante Veranstaltung der deutschen Kinder- und Jugendstiftung in Eilenburg statt. Unter dem Motto „Stark im Land im Gespräch: Jugend macht Heimat“ ging es auch darum, was Gründer*innen speziell in Nordsachsen brauchen, um den Weg in die Selbständigkeit zu finden. Zahlreiche Redner beleuchteten das Thema Jugend und Heimat aus sehr unterschiedlichen Perspektiven. Von der aktiven Jugendarbeit bis zum Schaffen der Rahmenbedingungen für gelungene Beteiligung Jugendlicher in kommunalen Prozessen reichten die Blitzlichter, da es immer nur fünf Minuten Redezeit gab, um so Raum für viel Diskussion zu schaffen. In meinem Fünf-Minuten-Part ging ich der Frage nach Unternehmer und Heimat – wer oder was macht Nordsachsen attraktiv? weiterlesen »

Beratung, Coaching, PE & OE, HR oder Personal-Training – Themen der letzten 23 Jahre, Teil 2: 1998 bis 2000

9.08.2018, Rubrik: Allgemein, Beratung, Mitarbeiter, Unternehmensentwicklung, Zitate

Personal, Beratung, Unternehmen, Coaching, HR, PE - Grimma

Die Welt von Beratung, Coaching oder auch der Personalberatung ist schon seit Jahrzehnten in Bewegung. Im Spannungsfeld zwischen kontinuierlicher Entwicklung von Unternehmen und deren Strukturen zu den neuen Ideen aus der Beratungs- und „HR-Szene“ unterliegt das Bestandsunternehmen quasi grundsätzlich. Startups entwickeln ihre Strukturen und die Unternehmenskultur erst, erfolgreiche, länger bestehende Firmen geraten über kurz oder lang in bestimmten Bereich in eine als Pfadabhängigkeit bezeichnete, sich selbstverstärkende Dynamik, die wichtige Änderungen im Zeitverlauf immer unwahrscheinlicher machen. Beratung, Coaching, PE & OE, HR oder Personal-Training – Themen der letzten 23 Jahre, Teil 2: 1998 bis 2000. weiterlesen »

Beratung, Coaching, PE & OE, HR oder Personal-Training – Themen der letzten 23 Jahre, Teil 1: 1995 bis 1997

18.07.2018, Rubrik: Allgemein, Artikel, Beratung, Mitarbeiter, Unternehmensentwicklung, Zitate

Zeitreise Beratung von Unternehmen und Personal

Mit einen subjektiven Blick auf die letzten 23 Jahre rund um die Themen von Personal, Beratung, Training, Personal- und Organisationsentwicklung oder neudeutsch HR befasst sich dieser umfangreiche Artikel. Subjektiv ist mein Blick aus mehrerlei Hinsicht. Erstens sehe ich mich außerstande, die zahlreichen Publikationen dieses Zeitraums zu sichten und zweitens werde ich auch hier manches Thema weglassen müssen, weil Sie sonst wahrscheinlich recht schnell die Seite verlassen. Seien Sie also eingeladen, anhand von verschiedenen Veröffentlichungen, die Entwicklung der Beratung von Unternehmen und Organisationen allgemein zu reflektieren und für sich möglicherweise den einen oder anderen Schluss zu ziehen. weiterlesen »

Unternehmertreffen im „Dialog Unternehmen: wachsen“ bei der IHK zu Leipzig

20.06.2018, Rubrik: Artikel, Unternehmensentwicklung

Heute beim Unternehmertreffen im Rahmen des „Dialoges Unternehmen: wachsen“ bei der IHK zu Leipzig. Die Initiative in den neuen Ländern machte sozusagen auch in der Region Leipzig ein Stopp, um dieses wichtige Thema in großer Runde zu diskutieren. Welches Thema? Ganz einfach die Notwendigkeit, Wachstum aus eigener Kraft und Struktur zu organisieren. Diese Form der Unternehmensentwicklung hängt wie kaum ein anderes Thema im Unternehmertum von der Persönlichkeit von Unternehmerin und Unternehmer ab. Gefolgt vom Wissen und vom Können aller Menschen im Unternehmen fällt die Umsetzung des eigenen Wachstums im Leistungsalltag oft genug sehr schwer. Gibt es da Möglichkeiten, das besser oder anders anzugehen? weiterlesen »

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