Unternehmer als Fokus seines Lebens

Wie sehr ist ein Mensch gezwungen, das was er im Leben tun will auf den Punkt zu bringen? Oder sagen wir es etwas abgeschwächt: Es genau ausdrücken zu können, was er wirklich will, was seine Berufung ist, seine Erfüllung? Jeder Mensch steht in jungen Jahren vor der wichtigen Frage, was mit dem Leben anfangen? Befragt man junge Leute, dann gibt es immer einen Teil von ihnen, die sehr genau wissen, was sie werden wollen oder wo es sie hinzieht. Die Mehrheit hat oft keine klaren Vorstellungen von dem, was sie einmal werden oder sein wollen. Eine Kompetenz, die Unternehmer auszeichnet ist die Fähigkeit, Dinge auf den Punkt bringen zu können. Etwas zu fokussieren, gewissermaßen einen Brennpunkt zu schaffen.

In einer Welt voller Widersprüche und hoher Komplexität klare Leitlinien, sein persönliches Leitbild oder ein Unternehmensleitbild erfassen und ausdrücken können, das zeichnet erfolgreiche Unternehmer aus. Klar zu wissen, worin die Besonderheit des Unternehmers, des Unternehmens und seiner Produkte oder Dienstleistungen liegt.

Dabei auch den Wandel im Unternehmen integrieren zu können und so, zumindest zum Teil, seine eigene Zukunft gestalten, das treibt viele Unternehmer an.

Nicht jeder Mensch der fokussieren kann wird Unternehmer, aber jeder Unternehmer kann fokussieren. Sven Lehmann

Wo komme ich her? Was mache ich hier? Wo will ich hin?

Im Alltag begegne ich regelmäßig der Meinung Unternehmer wären nur am Geld interessiert. In meinen Beratungen oder auch im Coaching gehen die Gründe, warum heute jemand Unternehmer ist oder wird weit darüber hinaus.

• Selbstverwirklichung und Freiheit,
• Gestalten können und wollen,
• Seinen Sinn finden oder leben,
• natürlich auch der Wunsch nach finanzieller Unabhängigkeit,
• auch die klare Freiheit, seine Zeit frei(er) einteilen zu können oder
• seine Ideen in die Welt zu bringen,

sind alles mögliche Gründe für die Selbständigkeit oder die Wahl des Unternehmertums.
Im inhabergeführten Unternehmen sind die Antworten auf die oben genannten Fragen von entscheidender Bedeutung für den Alltagserfolg. Fehlt der Sinn geht relativ schnell die Motivation verloren. Fehlen die Ideen trocknet quasi die Geist des Unternehmens aus. Geht der Fokus verloren, beginnt die Verzettelung.