Ziele Matrix – Lang-, Mittel- & Kurzfristig wirksam
Ziele können nach verschiedenen Kriterien betrachtet, ausgearbeitet oder gesetzt werden. Wenn man Zieldefinitionen zeitlich in den Bezug zu der normativen, strategischen und operativen Ebene setzt, erhält man eine Ziele-Matrix, die eine „größere“ Klarheit über die Dinge schafft, die einem wirklich wichtig sind und die man erreichen möchte. Ziele können auch in den Bezug zur Struktur in meinem Leben oder dem Unternehmen betrachtet werden, eine zweite nützliche Ziele-Matrix.
Ziele-Matrix zeit- und persönlich bezogen
- Normativ
- Zeitlich und persönlich bezogen sind normative Ziele, z. B. empfundene und gelebte Werte, eher dauerhaft wirksam.
- Strategisch
- Hier stellt sich die Frage nach einem Projekt, einem Plan, einer sinnvollen Abfolge einer Technologie … usw.
- Operativ
- Ziele auf dieser Ebene sind eher genauer, was genau, wird wie, wann und wo, in welcher Qualität gemacht oder gelassen …
Erfahren Sie mehr über das Thema Ziele, auch im Unternehmen:
Hier schreibt der Unternehmensberater, Coach und Organisationsentwickler, mit viel Lust auf Marketing und Vertrieb. Ich bin auch Vortragsredner, Workshopleiter, Supervisor, Unternehmer seit 1991, Leipzig-, Eilenburg- und Berlin-Versteher sowie deutschsprachig weit unterwegs, von Herzen Nordsachse, Optimist in den meisten Fällen, Blogger, Fotograf, Trainer, auch Ausbilder für Autogenes Training – kurz: vielleicht auch dein Entwicklungsspezialist?
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09.04.2014 - Artikel, Beratung -
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