149 Suchergebnisse für die Stichwortsuche nach: » Management «

Mittelstand – mehr Frauen in den Chefetagen

18.10.2005, Rubrik: Artikel, Führung & Management

Interessant, der Mittelstand geht offensichtlich anders mit den weiblichen Führungseigenschaften um als große Unternehmen.

Steigerung von Effektivität & Effizienz – Kurz-Zeit-Beratung

17.10.2005, Rubrik: Artikel, Beratung

Im betrieblichen Alltag sind die Potenziale zur Steigerung von Effektivität und Effizienz nicht immer offensichtlich. Zum einen liegen sie in der Organisation (Aufbau- & Ablauforganisation) und im Verhalten der Menschen im Unternehmen. Jedes Unternehmen ist spezifisch. Daher sind auch die Ideen und Lösungs-Ansätze der Situation des Unternehmens entsprechend. Wie funktioniert die Kurz-Bratung und welchen Nutzen hat sie?

Selfness – Trend

11.10.2005, Rubrik: Coaching, Kurznachrichten, Wirtschaft

Maurice Morell schreibt auf MMBF über einige interessante Zukunfts-Trends. Sie werden von den Trend-Forschern mit dem Begriff „Selfness“ zusammengefaßt. Welche wichtigen Trends wird es geben (und gibt es bereits)?

Stress – Kosten in Milliardenhöhe!

10.10.2005, Rubrik: E-Book/Download, Praxis-Ratgeber

Der Bundesverband der Unfallkassen hat ein Handbuch mit dem Titel: Psychische Belastungen am Arbeits- und Ausbildungsplatz – ein Handbuch herausgebracht. Es steht zum kostenfreien Herunterladen bereit.

Management – Stil

5.10.2005, Rubrik: Kurznachrichten, Zitate

Zitat von Daniel Goeudevert zum Management

Zuschuss für Unternehmens – Beratung und Unternehmens – Entwicklung

4.10.2005, Rubrik: Existenzgründer, Top-Thema

Förderung von Unternehmens-Beratung! Geht das?

Das BAFA zahlt 10.000sten Zuschuss für Beratungs-Förderung sowie für Informations- und Schulungsveranstaltungen aus. Mit den Förderprogrammen schafft das BMWA bereits seit Jahren für kleine und mittlere Unternehmen Anreize, das Know-how externer Berater und Schulungsveranstalter in Anspruch zu nehmen.

Auch Ihr Unternehmen kann von Beratung profitieren!

Arbeitszeit-Verschwendung: Mehr als ein Drittel ungenutzt!

25.09.2005, Rubrik: Artikel, Führung & Management, Unternehmensentwicklung

Entsprechend einer Studie entsteht der deutschen Volkswirtschaft jährlich ein Schaden von über 200 Milliarden Euro wegen Arbeitszeit-Verschwendung.

Aufträge – kostenfreie Vermittlung

16.09.2005, Rubrik: Artikel, Marketing

Neue Auftrags-Börse online. Besonders wichtig ist: Der Nutzer hat einen umfangreichen Service und das alles kostenfrei!

Kunden – Bindung als Garantie für Erfolg?

13.09.2005, Rubrik: Kurznachrichten, Wirtschaft

Studie rät Herstellern zu Vorwärtsstrategien bei Vertriebsprozessen.

Gesundheit – Markt mit viel Zukunft

8.09.2005, Rubrik: Artikel, Unternehmensentwicklung

Deutscher Gesundheits-Markt attraktiv für Investoren. Krankenhäuser und Pflegeheime als Kapitalanlage der Zukunft?

Führungs – Etage: Weibliche Eigenschaften unerwünscht!

2.09.2005, Rubrik: Artikel, Führung & Management

Nach einer repräsentativen Befragung der German Consuling Group unter 220 männlichen Führungskräften gaben 94 Prozent der befragten Manager an, daß „weibliche Talente“ im Top-Management keinerlei Mehrwert für ein Unternehmen bringen.

Vertrauen in Führung und Management fehlt

23.08.2005, Rubrik: Kurznachrichten, Unternehmen-Weltweit

GfK-Studie: Top-Managern und Politikern vertraut man wenig.

Kommunikation per E-Mail hinkt

21.08.2005, Rubrik: Internet-Marketing, Marketing

Unternehmen reagieren zu langsam auf elektronische Anfragen.

Basel II wird nur langsam umgesetzt

27.07.2005, Rubrik: Artikel, Beratung

Trotz wachsender Anstrengungen kommen die Banken mit ihren Vorbereitungen auf das Regelwerk Basel II nur schleppend voran. Dies ist das Ergebnis einer aktuellen Umfrage des Management-, Technologie- und Outsourcing-Dienstleisters Accenture unter den Basel II – Verantwortlichen in 63 der größten europäischen und nordamerikanischen Banken.

Change Management – erfolgreich den Wandel organisieren

22.07.2005, Rubrik: Kurznachrichten, Wirtschaft

Der Begriff Change Management ist sehr verwandt mit den Begriffen Organisations-Entwicklung, Veränderungs-Management oder Unternehmens-Entwicklung.