17.01.2006, Rubrik: Innovations-Instrumente, Methoden zur Entwicklung
Tom Peters und Robert Watermann haben Anfang der Siebzigerjahre ein Modell entwickelt, um Spitzenleistungen zu erzeugen. Sie gehen von sieben wichtigen Säulen oder Grundregeln aus. Wer in seinem Unternehmen die entsprechende Kultur schafft, hat einen entscheidenden Erfolgs-Faktor für seine Unternehmens-Entwicklung gelegt!
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